Una década de logros
Ley 1819 de 2016.
El gremio logra la exención tributaria en el impuesto de renta para los Fondos de Empleados. Son declarantes mas no contribuyentes.
Adicionalmente se obtuvo la autorización para el manejo de cuentas AFC.
Ley 1819 de 2016.
El gremio logra la exención tributaria en el impuesto de renta para los Fondos de Empleados. Son declarantes mas no contribuyentes.
Adicionalmente se obtuvo la autorización para el manejo de cuentas AFC.
Se crea la empresa de Analfe que, mediante la figura de fianza, respalda y garantiza el cumplimiento de las obligaciones de los asociados a los Fondos de Empleados.
Decreto 344 de 2017.
Analfe logra la expedición de normativa propia de los Fondos de Empleados:
-Segmentación, por categorías, de los Fondos de Empleados.
-Indicadores de solidez.
-Ampliación del límite de colocación de cartera.
-Ponderación de la cartera neta de aportes y ahorros.
-Captación conforme a la exposición al riesgo de cada entidad.
Decreto 962 de 2018.
Mediante la norma se reconoce la autonomía de las organizaciones y la autodeterminación de los asociados.
Decreto 962 de 2018.
Mediante la norma se reconoce la autonomía de las organizaciones y la autodeterminación de los asociados.
Ley 1955 de 2019
Inclusión de los Fondos de Empleados en la Política Pública, expresada en el Artículo 164.
Determina la creación de una Comisión Intersectorial para la economía solidaria y, ordena al gobierno diseñar incentivos y estrategias para las empresas que fomenten la creación, desarrollo y subvención de los Fondos de Empleados.
Ley 2079 de 2021
Permite que los Fondos de Empleados sean originadores de crédito de vivienda y los asociados se beneficien de las políticas del gobierno nacional en ese sector.
El Consejo Nacional de Política Económica y Social aprobó el Documento CONPES 4051, que recoge la política pública, estratégica y articulada, que busca convertir a las organizaciones de la economía solidaria en actores relevantes en la generación de proyectos productivos.
Por primera vez en la historia, los Fondos de Empleados fueron incorporados, de manera explícita, como actores de primer orden dentro de las políticas de Estado.
Ley 2277 de 2022
El Congreso de la República contribuyó a blindar a las organizaciones fondistas respecto a posibles efectos negativos. Se mantuvo el régimen tributario logrado en reformas anteriores.
Por primera vez en la historia, los Fondos de Empleados fueron incorporados, de manera explícita, como actores de primer orden dentro de las políticas de Estado.
Ley 2294 de 2023
Los Fondos de Empleados cuentan, por primera vez en su historia, con un artículo específico para el modelo fondista, dirigido a apalancar créditos blandos, a través de Bancóldex, para el financiamiento de proyectos productivos de sus asociados. (Artículo 306)
DOT-21
El Consejo Técnico de la Contaduría Pública aprobó́ y publicó el documento técnico DOT21, promovido desde Analfe, que sirve de guía para el registro de información financiera y contable relacionada con las organizaciones de la economía solidaria, especialmente sobre aportes sociales, aplicación de excedentes y fondos sociales solidarios.
De esta manera se reconocen las particularidades y naturaleza de los Fondos de Empleados.
Para sanción presidencial
Aprobado como Ley de la República en la legislatura del primer semestre de este año.
Se reconoce que los aportes y los ahorros permanentes son garantía prendaria; es decir, que se protegen los recursos de los Fondos de Empleados ante procesos de insolvencia.
La Supersolidaria acogió los resultados del estudio técnico realizado por Analfe, que justifica ajustar el Modelo a favor del sector fondista, reconociendo su naturaleza y características.
La Superintendencia de la Economía Solidaria informará sobre la aprobación del Modelo durante este Congreso Nacional de Fondos de Empleados
Analfe diseñó el Modelo de Balance Social de los Fondos de Empleados para incorporarlo a los instrumentos para medir el impacto de las organizaciones fondistas en la implementación de las acciones destinadas a favorecer a los asociados y sus familias.
El Modelo aprovechará la información que actualmente se suministra a la Superintendencia a través del SICSES, de tal manera que facilite a los Fondos de Empleados el envío de datos al ente de supervisión.
Ley 1819 de 2016.
El gremio logra la exención tributaria en el impuesto de renta para los Fondos de Empleados. Son declarantes mas no contribuyentes.
Adicionalmente se obtuvo la autorización para el manejo de cuentas AFC.
Ley 1819 de 2016.
El gremio logra la exención tributaria en el impuesto de renta para los Fondos de Empleados. Son declarantes mas no contribuyentes.
Adicionalmente se obtuvo la autorización para el manejo de cuentas AFC.
Se crea la empresa de Analfe que, mediante la figura de fianza, respalda y garantiza el cumplimiento de las obligaciones de los asociados a los Fondos de Empleados.
Decreto 344 de 2017.
Analfe logra la expedición de normativa propia de los Fondos de Empleados:
-Segmentación, por categorías, de los Fondos de Empleados.
-Indicadores de solidez.
-Ampliación del límite de colocación de cartera.
-Ponderación de la cartera neta de aportes y ahorros.
-Captación conforme a la exposición al riesgo de cada entidad.
Decreto 962 de 2018.
Mediante la norma se reconoce la autonomía de las organizaciones y la autodeterminación de los asociados.
Decreto 962 de 2018.
Mediante la norma se reconoce la autonomía de las organizaciones y la autodeterminación de los asociados.
Ley 1955 de 2019
Inclusión de los Fondos de Empleados en la Política Pública, expresada en el Artículo 164.
Determina la creación de una Comisión Intersectorial para la economía solidaria y, ordena al gobierno diseñar incentivos y estrategias para las empresas que fomenten la creación, desarrollo y subvención de los Fondos de Empleados.
Ley 2079 de 2021
Permite que los Fondos de Empleados sean originadores de crédito de vivienda y los asociados se beneficien de las políticas del gobierno nacional en ese sector.
El Consejo Nacional de Política Económica y Social aprobó el Documento CONPES 4051, que recoge la política pública, estratégica y articulada, que busca convertir a las organizaciones de la economía solidaria en actores relevantes en la generación de proyectos productivos.
Por primera vez en la historia, los Fondos de Empleados fueron incorporados, de manera explícita, como actores de primer orden dentro de las políticas de Estado.
Ley 2277 de 2022
El Congreso de la República contribuyó a blindar a las organizaciones fondistas respecto a posibles efectos negativos. Se mantuvo el régimen tributario logrado en reformas anteriores.
Por primera vez en la historia, los Fondos de Empleados fueron incorporados, de manera explícita, como actores de primer orden dentro de las políticas de Estado.
Ley 2294 de 2023
Los Fondos de Empleados cuentan, por primera vez en su historia, con un artículo específico para el modelo fondista, dirigido a apalancar créditos blandos, a través de Bancóldex, para el financiamiento de proyectos productivos de sus asociados. (Artículo 306)
DOT-21
El Consejo Técnico de la Contaduría Pública aprobó́ y publicó el documento técnico DOT21, promovido desde Analfe, que sirve de guía para el registro de información financiera y contable relacionada con las organizaciones de la economía solidaria, especialmente sobre aportes sociales, aplicación de excedentes y fondos sociales solidarios.
De esta manera se reconocen las particularidades y naturaleza de los Fondos de Empleados.
Para sanción presidencial
Aprobado como Ley de la República en la legislatura del primer semestre de este año.
Se reconoce que los aportes y los ahorros permanentes son garantía prendaria; es decir, que se protegen los recursos de los Fondos de Empleados ante procesos de insolvencia.
La Supersolidaria acogió los resultados del estudio técnico realizado por Analfe, que justifica ajustar el Modelo a favor del sector fondista, reconociendo su naturaleza y características.
La Superintendencia de la Economía Solidaria informará sobre la aprobación del Modelo durante este Congreso Nacional de Fondos de Empleados
Analfe diseñó el Modelo de Balance Social de los Fondos de Empleados para incorporarlo a los instrumentos para medir el impacto de las organizaciones fondistas en la implementación de las acciones destinadas a favorecer a los asociados y sus familias.
El Modelo aprovechará la información que actualmente se suministra a la Superintendencia a través del SICSES, de tal manera que facilite a los Fondos de Empleados el envío de datos al ente de supervisión.
